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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°644782

ProA dans l’intérim : "Nous devions diversifier la palette des outils proposés aux entreprises" (F. Lucas, Prism’emploi)

"Face à la crise sanitaire et ses conséquences, nous avons assez vite considéré en CPNE que nous devions diversifier la palette des outils proposés aux entreprises", explique à AEF info Florence Lucas, la directrice de la formation professionnelle et de l’emploi de Prism’emploi, suite à la conclusion, le 22 janvier 2021, d’un accord unanime sur la mise en œuvre de la ProA pour les salariés en CDII (contrat à durée indéterminée intérimaire). Elle détaille le processus qui a permis la finalisation de cet accord, les difficultés inhérentes à ce sujet spécifique mais aussi le rôle qu’ont joué l’observatoire et l’Opco (Akto) de la branche. Florence Lucas s'arrête par ailleurs sur les enjeux financiers pour la branche du travail temporaire autour de la ProA et indique que des travaux sont en cours pour développer ce dispositif pour les autres catégories de salariés de la branche.

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Dépêche n° 644782
6 min de lecture
Par Christophe Marty   Publiée le 02/02/2021 à 15h51
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