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Classement "masters in management" du FT : comment se placent les écoles françaises sur les 5 principaux critères ?

Depuis 2005, HEC domine le palmarès des masters en management du Financial Times. À l’aune de chacun des 5 critères principaux du classement toutefois, l’école a de sérieuses concurrentes. En matière de salaires, l’EM Lyon et l’Edhec talonnent le trio de tête des Parisiennes. Pour la mobilité professionnelle des diplômés à l’international, Grenoble EM ou Skema suivent HEC de près. Du côté de la mobilité internationale étudiante, l’ESCP ou Excelia se distinguent, tandis que 7 écoles ont 100 % de docteurs parmi leur corps enseignant en 2020. Retrouvez le détail sur 16 ans d'existence du podium.

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Enseignement supérieur

Aperçu de la dépêche Aperçu
+500 M€ pour les bourses : une "première victoire" pour les organisations étudiantes
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L’obligation de reclassement du salarié inapte peut imposer à l’employeur d’aménager son poste en télétravail

L’employeur qui n’aménage pas en télétravail, conformément aux préconisations du médecin du travail, le poste occupé par un salarié déclaré inapte, n’exécute pas loyalement son obligation de reclassement dès lors que cet aménagement est compatible avec les missions réalisées par l’intéressé. Peu importe que le télétravail n’ait pas été mis en place dans l’entreprise, cette organisation du travail pouvant résulter d’un avenant au contrat de travail (aujourd’hui, d’un accord par tout moyen). C’est ce que retient la Cour de cassation dans un arrêt publié du 29 mars 2023.

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  • Un accord-cadre pour former les ingénieurs aux enjeux du changement climatique ;
  • Une offre de crédit adaptée aux intérimaires ;
  • Accord salarial dans la branche des services de l’automobile ;
  • Fusion de trois branches du secteur associatif ;
  • Les employeurs du transport urbain s’associent pour vanter leurs métiers ;
  • Une étude sur l’inclusion des travailleurs handicapés dans le secteur du transport et de la logistique ;
  • Un nouveau DG à l’Ania…

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