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Deux principaux représentants de l’aide à domicile, la Fehap et Nexem ont adressé un courrier au Premier ministre, lundi 18 janvier 2021, pour relancer la question de la revalorisation salariale qui ne concerne pour l’heure que les SAAD associatifs (lire sur AEF info). La Fehap et Nexem réclament un "traitement équitable et synchrone" des salariés du public et du privé. Ils rappellent que les salariés du secteur privé non lucratif représentent "plus de 75 % des acteurs du sanitaire, social et médico-social". Dès lors, ils estiment qu’il serait "incompréhensible" que ces salariés soient traités "moins bien" que ceux du public. Engagés dans une "convergence des conventions collectives", les représentants demandent d’appliquer "dès maintenant" une revalorisation salariale, qu’ils estiment "essentielle à la poursuite des missions au service des personnes les plus fragiles de notre société".
Deux fédérations de structures privées d’aide à domicile, la FESP et la Fedesap, indiquent ce 16 décembre 2020 avoir adressé un courrier au gouvernement pour obtenir des clarifications sur l’attribution de la dotation annuelle de 200 M€ prévue en supplément pour le secteur de l’aide à domicile, conformément à l’article 47 de la LFSS 2021 (lire sur AEF info). Les deux fédérations craignent que cette nouvelle aide transitant par les conseils départementaux ne soit au final fléchée que vers les seuls SAAD associatifs. La FESP et la Fedesap rappellent que les structures "entrepreneuriales" réalisent près de 45 % du volume annuel d’heures d’aide à domicile réalisées auprès des publics dépendant. Les deux fédérations considèrent donc qu’il serait "inique" que seuls les intervenants à domicile du secteur associatif voient leurs salaires revalorisés du fait de cette nouvelle aide.
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