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2021 marque la dernière année d’application du protocole PPCR de 2015. Prévue pour s’échelonner de 2016 à 2020, sa mise en œuvre a été retardée d’un an en raison de sa suspension décidée par le gouvernement pour 2018. Ce protocole, appliqué unilatéralement en l’absence d’accord majoritaire sous le quinquennat de François Hollande, visait à revaloriser les carrières et les bas de grille de la catégorie C notamment afin d’éviter son décrochage par rapport au Smic. Mais le gel du point d’indice depuis 2018 rend déjà obsolète ce dernier objectif, pointent les organisations syndicales.
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Un décret n° 2020-1298 du 23 octobre 2020 proroge la garantie individuelle du pouvoir d’achat (dite Gipa) jusqu’en 2021, comme annoncé par la ministre Amélie de Montchalin lors du rendez-vous salarial du 24 juillet dernier (lire sur AEF info). Le texte avait été présenté aux syndicats le 8 octobre. Pour 2020, la période de référence est fixée du 31 décembre 2015 au 31 décembre 2019 et le taux de l’inflation à prendre en compte est de 3,77 %. Pour cette même année, la valeur moyenne du point en 2015 est de 55,5635 euros et la valeur moyenne du point en 2019 s’élève à 56,2323 euros, prévoit un arrêté du 23 octobre 2020. Pour 2021, la période de référence est fixée du 31 décembre 2016 au 31 décembre 2020.
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