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Revendiquée depuis longtemps par les organisations syndicales, l’extension de la prime de fin d’année, à partir de janvier 2023, à tous les agents de la région Auvergne-Rhône-Alpes, alors qu’elle n’est pour l’heure versée qu’aux anciens agents rhônalpins, vient d’être votée par l’assemblée régionale. Au cours de la plénière de mi-décembre 2020, la collectivité a aussi décidé d’assouplir certaines règles pour faciliter le télétravail, qui fait l’objet d’un intérêt particulier des agents depuis le confinement. Par exemple, un contingent de "jours flottants" va être créé.
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"Nous sommes la région qui connaît la plus forte baisse des dépenses de fonctionnement", se félicite Étienne Blanc, vice-président (LR) chargé des Finances à la région Auvergne-Rhône-Alpes, lors de l’assemblée plénière du 27 juin 2019. La collectivité a respecté le pacte financier signé avec l’État en 2018, puisque les dépenses de fonctionnement rentrant dans le périmètre de la contractualisation ont baissé de 1,68 %, pour s’élever à 2,063 Md€. Les dépenses de fonctionnement brutes ont augmenté de 41 M€, et se montent à 2,417 Md€. À noter qu’en 2018, la région s’est vue attribuer de nouvelles compétences, tels les transports interurbains et scolaires. "À périmètre constant", les dépenses de fonctionnement baissent de 3 %, soit 55 M€. Les dépenses dédiées aux services généraux s’élèvent à 148,4 M€, soit environ 2 M€ de plus qu’en 2017.
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Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 29 mai 2023 :
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