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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°642490

En 2018, l’accès à l’épargne salariale est élargi malgré des bénéficiaires moins nombreux pour certains dispositifs (Dares)

Selon une étude de la Dares publiée le 23 décembre 2020, en 2018, 9 millions de salariés ont eu accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale, soit 50,9 % des salariés du secteur privé. Une part en hausse de 1 % au global. 19,4 milliards d’euros ont été distribués par les entreprises, dont 18,6 par celles de 10 salariés ou plus. Un montant qui augmente, mais moins vite que les années précédentes. L’accès à l’épargne salariale est plus large malgré des bénéficiaires moins nombreux pour la participation et l’intéressement.

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