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Home| Social / RH| Fonction publique| Dépêche n°642133

Amélie de Montchalin veut s’assurer du caractère opérationnel des plans d’action égalité professionnelle

Les employeurs publics doivent élaborer leur plan d’action égalité professionnelle pour le 31 décembre 2020. À l’occasion d’une audition par la délégation aux droits des femmes de l’Assemblée nationale, le 17 décembre, la ministre de la Fonction publique, Amélie de Montchalin, a indiqué que si des progrès ont été faits depuis 2017 sur la place des femmes dans l’encadrement supérieur, il faut les rendre "durables", par le biais de ces plans d’action. "Le but est d’en regarder le contenu et pas la seule existence" pour s’assurer "du caractère opérationnel des engagements", a-t-elle soutenu.

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Dépêche n° 642133
4 min de lecture
Par Sixtine de Villeblanche   Publiée le 22/12/2020 à 09h42
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