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Une fiche méthodologique destinée à accompagner les employeurs publics dans la mise en œuvre des plans d’actions en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été présentée lors du cinquième comité de suivi de l’accord égalité professionnelle qui s’est tenu le 11 décembre 2020, en présence de la ministre de la Fonction publique, Amélie de Montchalin. La fiche rappelle que "la mise en œuvre effective de l’obligation d’établissement d’un plan d’action prévoit que ceux-ci soient élaborés par les administrations au plus tard au 31 décembre 2020".
Voici une sélection de l’actualité fonction publique de la semaine du 17 avril 2020 liée à l’épidémie de coronavirus :