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À l'occasion du troisième sommet européen sur l’éducation qui se tient ce 10 décembre 2020, la commissaire européenne chargée de l’innovation, la recherche, l’éducation et la jeunesse Mariya Gabriel revient sur les manières d’accélérer la mutation de l’enseignement supérieur dans une tribune intitulée "Construire l’enseignement supérieur du futur, ensemble" et adressée à AEF info le 8 décembre 2020. Elle annonce le lancement d’une consultation début 2021 pour la "création conjointe" d’un programme de transformation de l’ESR avec les milieux de la recherche et de l’enseignement supérieur. Il pourra se concentrer sur le renforcement de "l’inclusion et de l’excellence", de la transition numérique et écologique, de la coopération – en s’inspirant des universités européennes –, de l’innovation et de la compétitivité internationale.
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L’employeur qui n’aménage pas en télétravail, conformément aux préconisations du médecin du travail, le poste occupé par un salarié déclaré inapte, n’exécute pas loyalement son obligation de reclassement dès lors que cet aménagement est compatible avec les missions réalisées par l’intéressé. Peu importe que le télétravail n’ait pas été mis en place dans l’entreprise, cette organisation du travail pouvant résulter d’un avenant au contrat de travail (aujourd’hui, d’un accord par tout moyen). C’est ce que retient la Cour de cassation dans un arrêt publié du 29 mars 2023.
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Voici une sélection d’informations en bref concernant l’actualité sociale dans les branches professionnelles :
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