En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
Alors que le MENJS affiche sa priorité au 1er degré, les concours au professorat des écoles offriront 900 postes de moins en 2021 qu’en 2020 (9 900 contre 10 800) (lire sur AEF info), selon les données du ministère. Les chiffres sont en légèrement baisse pour la plupart des autres concours externes. 5 441 postes sont offerts au Capes (et 405 au 3e concours et 970 à l’interne), 600 au Capet, 1 325 au CAPLP (460 à l’interne), 670 au Capeps (80 à l’interne), 270 au concours de CPE (70 à l’interne) et 170 au concours de PsyEN (80 à l’interne). En outre, 1 555 postes sont ouverts à l’agrégation externe et 1 000 à l’agrégation interne. Au total, 23 216 postes sont offerts aux différents concours externes publics, contre 24 190 l’an dernier. Par ailleurs, 1 650 sont ouverts au Caer et 900 pour le concours des maîtres dans les établissements d’enseignement privés sous contrat du premier degré.
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Pour la session 2020, 24 190 postes sont offerts aux concours de recrutements des enseignants, des personnels d’éducation et des psy-EN de l’enseignement public. Précisément : 10 800 aux concours de professeurs des écoles, 5 490 au Capes, 610 au Capet, 1 340 au CAPLP, 1 555 à l’agrégation, 340 au concours de CPE et 200 à celui des Psy-EN, selon les chiffres donnés par le ministère de l’Éducation nationale. Le nombre de postes offerts est ainsi relativement stable par rapport à l’an dernier. Par exemple, il y a une légère hausse pour les Capes et Capet mais une baisse pour le CAPLP. Alors que, depuis plusieurs années, tous les postes ne sont pas pourvus, la tendance devrait se poursuivre à la prochaine session puisque le nombre de candidats inscrits à ces concours est en baisse par rapport à 2019 (lire sur AEF info).
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Les contributions des employeurs destinées au financement des prestations d’action sociale servies au bénéfice de leurs salariés, anciens salariés et de leurs ayants droit par des mutuelles, sont comprises dans l’assiette des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales. Elles peuvent néanmoins bénéficier d’une exonération si la société apporte la démonstration qu’elles participent au financement des garanties de retraite et de prévoyance complémentaires des salariés, retient la Cour de cassation dans un arrêt publié du 25 novembre 2021.
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
1 min de lecture