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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°640868

PLFSS 2021 : les mesures RH liées à l’urgence sanitaire

Les députés ont définitivement adopté, lundi 30 novembre 2020, le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2021. Le texte acte une forte dégradation du budget de la sécurité sociale, liée à la crise du coronavirus. De plus, il prolonge ou adapte certaines mesures prises dans le cadre de l’urgence sanitaire : exonérations de cotisations sociales et aide au paiement pour les employeurs, prise en charge d’indemnités journalières dérogatoires, etc. Voici le détail des dispositions liées à l’épidémie de Covid-19.

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Dépêche n° 640868
6 min de lecture
Par Lucie Prusak   Publiée le 30/11/2020 à 18h09
Modifiée à 01/12/2020 à 15h46
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  • La CGT arrive première au 2e tour des élections dans les 10 CSE du groupe Orpéa ;
  • La FHF va travailler à la réintégration des soignants non vaccinés contre le Covid 19 ;
  • Le SNPI-CGC (infirmiers) rappelle sa position sur l’obligation vaccinale qui doit être maintenue contre le Covid 19 ;
  • Lancement de l’appel à projets pour l’expérimentation "territoires zéro non-recours" ;
  • La FSPF attend le décret nécessaire à la levée de l’obligation vaccinale contre le Covid 19 ;
  • Le conseil scientifique de la CNSA pose des conditions au développement de la technique ;
  • La CNSA va calculer l’empreinte carbone des ESMS.

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