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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°640859

Pour 41 % des actifs français, les discriminations se produisent lors d’une recherche d’emploi (Défenseur des droits)

Comme chaque année, le Défenseur des droits publie son baromètre des discriminations dans l’emploi (1). En 2020, il aborde trois enjeux spécifiques : les attitudes hostiles au travail (préjugés, stéréotypes…), l’évolution des discriminations dans le temps et les conséquences sur les individus et leurs parcours. 23 % des actifs français déclarent avoir été victimes de discrimination ou de harcèlement discriminatoire (2) dans l’emploi et 80 % avoir déjà connu une situation de dévalorisation au cours de leur vie professionnelle. Point positif : les victimes alertent davantage sur leur situation.

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