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Lancement prévu d'une plateforme de recensement d’initiatives pour lutter contre les violences sexuelles dans l'ESR

La ministre de l’ESRI Frédérique Vidal annonce, le 25 novembre, via les réseaux sociaux, le lancement "dans les toutes prochaines semaines" d’une plateforme de recensement des initiatives pour prévenir et lutter contre les violences sexuelles et sexistes dans les établissements du supérieur et les organismes de recherche. "Plus de 95 % des universités sont dotées d’un dispositif de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, il est important que les étudiants et étudiantes aient connaissance de ces dispositifs", explique Frédérique Vidal, alors qu’une enquête pointait, début octobre, le manque d’informations des étudiants sur les dispositifs prévus. Un guide méthodologique a également été présenté à l’occasion de la sixième journée nationale des missions égalité de l’ESR, le 20 novembre, pour aider les établissements qui le souhaiteraient, à lancer des enquêtes locales.

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Le BNEM et la CGE lancent une charte d’engagement contre le sexisme et les discriminations

Après une première charte contre les discriminations signée en avril 2020 par les écoles de management, le Bureau national des étudiants en école de management (BNEM) annonce la création, le 23 novembre 2020, d’une charte d’engagement sur la responsabilité étudiante contre le sexisme et les discriminations, en partenariat avec la CGE (lire sur AEF info). Elle vise à "informer, sensibiliser, et cadrer pour limiter et prévenir toutes discriminations et violences au sein des écoles de management", mais a vocation à s’ouvrir à tous types d’établissements du supérieur pour qu’ils l’adaptent à leur tour d’ici janvier 2021, indique l’association. "La diffusion et signature de la charte s’inscriront dans une démarche plus globale de mobilisation, avec notamment la tenue de conférences ou encore d’ateliers de sensibilisation", précise-t-elle par communiqué.

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