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Les organisations syndicales paraissent assez pessimistes sur la conclusion d’un accord, mardi 24 novembre 2020, avant de reprendre la quatrième, et ultime, réunion de négociation sur le télétravail, en visioconférence. Lors de différents points avec la presse, elles ont regretté des avancées "secondaires" obtenues le 23 novembre et l’absence de nouveau texte avant d’entrer dans la dernière ligne droite de la négociation. Pour la CGT, "le bilan de cette négociation est affligeant : zéro avancée et des reculs significatifs". Toutes espèrent encore aboutir compte tenu des enjeux.
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Après près de neuf heures de négociation, dont une interruption de séance de 2h30, les organisations patronales et syndicales ne sont pas parvenues le 23 novembre 2020 à se mettre d’accord sur un projet d’accord national interprofessionnel sur le télétravail. Les discussions reprennent donc ce mardi 24 novembre à 10h30. Lors de cette réunion, qui s’est tenue de 15 heures à minuit, les partenaires sociaux travaillaient sur la base d’un projet d’accord envoyé par le Medef à la veille de la séance (lire sur AEF info). Le patronat a présenté une version amendée du texte au cours de la réunion. Cette quatrième réunion de négociation est prévue pour être conclusive. Si les partenaires sociaux ne se mettent pas d’accord, le gouvernement pourrait reprendre la main sur le sujet.
La troisième séance de négociation interprofessionnelle sur le télétravail, qui devait se tenir ce vendredi 13 novembre 2020 à 14h30, est annulée. La prochaine séance sera donc celle du 17 novembre, ont appris les organisations syndicales, le 12 novembre en début de soirée. En effet, une réunion relative à l’acquisition de congés payés pendant les périodes d’activité partielle, qui inquiète notamment le secteur des HCR (lire sur AEF info), et à laquelle sont conviées les organisations patronales, se tient dans l’après-midi au ministère du Travail. Par ailleurs, le premier projet d’accord promis par le Medef n’a toujours pas été envoyé aux organisations syndicales. Le document doit s’appuyer sur le plan déjà présenté par les organisations patronales (lire sur AEF info) et reprendre les éléments de convergence proposés par les uns et les autres, le 10 novembre (lire sur AEF info).