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Un décret du 21 octobre 2020 "revalorise le montant de l’aide versée pour le recrutement d’un jeune de moins de 26 ans en emploi franc". Destiné aux résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville, le dispositif est donc renforcé temporairement pour inciter les employeurs à embaucher des jeunes. D’une manière plus générale, le texte prolonge d’un an la mise en œuvre du dispositif des emplois francs, qui se poursuit donc jusqu’au 31 décembre 2021.
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Publié au JO du 28 décembre 2019, le décret n° 2019-1471 "généralise pour une durée d’un an le dispositif 'Emplois francs' à l’ensemble des quartiers prioritaires de la ville du territoire national, au terme d’une phase expérimentale conduite entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019". Le dispositif consiste en une aide versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un habitant de ces quartiers. Dans les mêmes termes que le projet soumis à la CNNCEFP, le texte ouvre "l’éligibilité au dispositif aux jeunes suivis par une mission locale" non inscrits en tant que demandeurs d’emploi, "ouvre le bénéfice de l’aide aux sociétés d’économie mixte" et "autorise le cumul de l’aide emploi franc avec les autres aides financières […] dans le cadre d’un recrutement en contrat de professionnalisation". Enfin, le décret lance l’expérimentation à La Réunion, ouvrant à "des publics issus d’un parcours d’insertion".
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Retrouvez en bref quelques informations récentes intéressant la protection sociale :
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"La France a plutôt bien géré la crise [sanitaire] en 2020-2021 du point de vue de l’emploi, du PIB, de la mortalité et de la santé financière des entreprises", estime le Conseil national de productivité, dans un rapport publié le 16 mai 2022. Ainsi, "la France a été un des premiers pays à rattraper son niveau de PIB d’avant-crise". Pour autant, la croissance de la productivité ne cesse de ralentir dans l’Hexagone. Un recours accru au télétravail pourrait permettre d’inverser la tendance, bien que ses effets restent "incertains".
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