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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°638190

"Le premier confinement a montré la nécessité d’adapter les pratiques managériales" (Diane Deperrois, DRH d’Axa France)

Télétravail pour 98 % des salariés, accompagnement du management 100 % à distance, organisation de pratiques managériales spécifiques comme un "morning coffee" dans les équipes tous les matins… Diane Deperrois, DRH d’Axa France, revient pour AEF info sur les différentes mesures mises en place pendant le premier confinement et qui se poursuivent avec l’annonce, fin octobre, d’un nouveau confinement pour faire face à l’épidémie de coronavirus. La DRH revient aussi sur l’ambition du groupe de recruter 5 000 salariés pour cette année. "Il nous est apparu important dans cette période de montrer qu’il y a des entreprises qui continuent de recruter. Alors que la période est difficile, tout n’est pas noir", selon elle. Enfin, elle détaille le travail mené, en lien avec les partenaires sociaux, sur la façon de vivre le télétravail demain, après la crise sanitaire.

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Dépêche n° 638190
7 min de lecture
Par Sixtine de Villeblanche   Publiée le 05/11/2020 à 09h00
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