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Pour les recruteurs, un dispositif combinant une expérience en contrat aidé et une formation certifiante "semble compenser le signal négatif du décrochage scolaire", révèle une étude de la Dares. Lorsque les élèves abandonnent leurs études avant d’avoir obtenu un diplôme, leur candidature perd en attractivité et le taux de rappel par les employeurs diminue. Toutefois, les jeunes décrocheurs "rattrapent quasiment" leurs homologues non-décrocheurs lorsqu’ils obtiennent un titre/diplôme en parallèle d’une année en contrat aidé. Pour aboutir à ces résultats, la Dares a conduit un testing.