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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°637455

Un décret précise les modalités de fractionnement du congé de deuil en cas de décès d’un enfant

La loi du 8 juin 2020 "visant à améliorer les droits des travailleurs et l’accompagnement des familles après le décès d’un enfant" a créé un congé de deuil pour les salariés confrontés à la perte d’un enfant (lire sur AEF info). Ce congé, d’une durée de huit jours, s’ajoute au congé légal pour décès d’enfant, que la loi a porté à sept jours. Un décret daté du 8 octobre 2020 précise les modalités de fractionnement et d’indemnisation de ce nouveau congé.

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Dépêche n° 637455
2 min de lecture
Par Lucie Prusak   Publiée le 09/10/2020 à 16h00
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