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Protocole RH : "Nous avons retrouvé un vrai dialogue social, où chacun fait un bout du chemin" (F. Loureiro, Sgen-CFDT)

"Nous avons retrouvé un vrai dialogue social, un peu à l’image de ce que nous avons connu autour de la loi ORE. Le bilan est donc positif en termes de méthode et le texte va dans le bon sens", déclare à AEF info Franck Loureiro, secrétaire général adjoint du Sgen-CFDT, mardi 6 octobre 2020, au lendemain de la réception de la version définitive du protocole d’accord sur les carrières et les rémunérations dans l’ESR. Le syndicaliste décrypte les principales avancées (augmentation de la part socle de la future prime des chercheurs et enseignants-chercheurs, prime individuelle versée à 45 % du corps, égalité femmes-hommes) et précise ses attendus (au sujet du repyramidage des ITRF et ITA) avant de s’engager sur une éventuelle signature. Quoi qu’il en soit, le délai fixé par le cabinet de la ministre au 12 octobre lui semble trop court.

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