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Alors que les discriminations dans le monde du travail persistent en France, comment améliorer les pratiques des entreprises et des administrations ? Dans un rapport intitulé "La lutte contre les discriminations liées aux origines dans le monde du travail : faire cesser une injustice sans en commettre une autre", publié le 1er octobre 2020, le think tank Terra Nova formule plusieurs recommandations, dont la création d’une instance dédiée à la lutte contre les discriminations dans le monde du travail chargée d’accompagner les services publics et les entreprises.
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En 2019, le Défenseur des droits a reçu 103 066 réclamations, soit 7,5 % de plus qu’en 2018 et enregistre une hausse de 20,1 % concernant les dossiers relatifs à la lutte contre la discrimination, indique l’institution dans son rapport annuel d’activité publié le 8 juin 2020. Dans l’ensemble, 99 095 demandes ont été traitées, 4 305 étant multiqualifiées. Sur l'ensemble des réclamations 3,7 % concernaient l’emploi privé et 24 % les questions de protection sociale et de sécurité sociale. Parmi les dix combats menés en 2019 par le Défenseur des droits, le rapport cite "la sensibilisation aux discriminations pour mieux les combattre". En témoignent le travail réalisé autour de la discrimination syndicale (lire sur AEF info), les recommandations faites sur l’apparence physique (lire sur AEF info), et la publication d’un guide pour un recrutement sans discrimination (lire sur AEF info).
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