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28 % des agents parisiens déclarent avoir été victimes d’inégalité de traitement discriminatoire en 2019, selon une étude de l’Ifop publiée dans le bilan social 2019 de la ville de Paris présenté au comité technique central du lundi 5 octobre 2020. L'âge et le genre figurent parmi les principaux facteurs de discrimination. Par ailleurs, selon une seconde étude de l’Ifop sur l’inclusion des salariés LGBT +, 36% des répondants indiquent avoir déjà été victimes d’un comportement ou d’une agression à caractère LGBTophobe.