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Prévention, télétravail, management et RSE parmi les préoccupations des DRH dans les mois et l’année à venir (ANDRH)

Où en sont les DRH dans l’après-crise, comment envisagent-ils le plan de relance et quel impact de la crise sur la fonction RH ? Autant de questions développées dans une enquête flash réalisée auprès de 342 professionnels publiée le 22 septembre 2020. Parmi les sujets d’ampleur évoqués par les DRH figurent la gestion des mesures de prévention liées au Covid-19, le développement du télétravail, l’accompagnement du management et les difficultés de recrutement. Pour 2021, le développement des politiques RSE, en lien avec les enjeux de qualité de vie au travail arrive en deuxième position.

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