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Home| Social / RH| Fonction publique| Dépêche n°632714

Un guide pour aider les employeurs publics à lutter contre le harcèlement sexuel

Depuis mai 2020, les administrations doivent mettre en place un dispositif de signalement des violences sexuelles et sexistes subies par leurs agents. Une obligation prévue par un décret du 13 mai 202 encore méconnue par bon nombre d’entre elles. Pour les accompagner dans cette démarche, le syndicat national des directeurs généraux de collectivités a publié un guide sur le sujet. Il comprend un rappel des règles juridiques et donne des pistes pour repérer les situations de harcèlement sexiste et sexuel et les prévenir.

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Dépêche n° 632714
4 min de lecture
Par Florianne Finet   Publiée le 04/08/2020 à 10h00
Modifiée à 13/11/2020 à 11h01
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