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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°632186

"Il est nécessaire de repenser la cohérence des mesures d’aide au reclassement" (Cour des comptes)

"Les dispositifs en faveur des salariés des entreprises qui rencontrent des difficultés et se restructurent, voire disparaissent, n’ont pas été suffisamment adaptés aux évolutions du marché du travail et ne s’attachent pas réellement à favoriser le retour à un emploi pérenne et de qualité pour les salariés les plus fragiles", estime la Cour des comptes dans un rapport publié mercredi 22 juillet 2020. Évoquant le CSP et les plans de reclassement, la Cour préconise notamment de "mieux cibler les aides au reclassement sur les salariés les plus menacés de déclassement ou de précarité".

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