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La crise sanitaire liée au coronavirus, puis le déconfinement, ont mis en avant ces métiers de "première ligne" : livreurs, hôtesses de caisse, éboueurs, aides à domicile, infirmières, manutentionnaires… ont soutenu l’économie. Ils sont autant de métiers "essentiels", souvent peu qualifiés et mal rémunérés, devenus extrêmement visibles quand la société a réalisé qu’elle ne pouvait pas s’en passer pour vivre. À l’issue de la crise, faut-il revaloriser ces métiers ? Est-ce possible ? Une nouvelle hiérarchie des métiers, fondée sur l’utilité sociale, va-t-elle émerger ? La crise va-t-elle réinterroger la valeur travail et le sens au travail ? C’est la thématique du deuxième volet de notre série d’été sur "le monde d’après", après un premier volet sur les défis de la fonction RH (lire sur AEF info). La semaine prochaine, AEF info fera le point sur l’avenir du télétravail.
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