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Pourquoi un CDI de mission scientifique ? L’étude d’impact du projet de loi LPPR précise les objectifs de ce contrat

"Au regard de la durée longue des grandes opérations de recherche, il est indispensable de proposer un CDI tout en en sécurisant la sortie", commente l’étude d’impact du projet de LPPR datée du 11 juin 2020, à propos du CDI de mission scientifique (lire ici). Ce nouveau contrat est "inspiré du dispositif de 'contrat de chantier' introduit par la loi Pacte" et vise des projets de recherche susceptibles de se dérouler sur une période supérieure à 6 ans. Pour rappel, au bout de 6 ans, un employeur public doit aujourd’hui proposer à un agent contractuel un CDI ou mettre un terme au contrat.

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