Politique de cookies
Le groupe AEF info utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités et vous proposer des contenus personnalisés. Avant de continuer votre navigation sur ce site, vous pouvez également choisir de modifier vos réglages en matière de cookies.
Politique de protection des données personnelles

Service abonnements 01 83 97 46 50

Tenure-tracks : renouveler le recrutement, "avec une procédure plus complète et plus qualitative" (étude d'impact LPPR)

Les chaires de professeur junior prévues par la LPPR permettront de baisser l’âge de recrutement, d’améliorer l’attractivité et de procéder à un recrutement "plus qualitatif", le recruteur devenant plus un "chasseur" qu’un "pêcheur", selon l’étude d’impact de la LPPR, datée du 11 juin 2020. La rémunération sera "sensiblement la même que celles des EC sous statut, mais elle sera accompagnée d’une dotation de démarrage 250 000 € sur trois ans. "Une fois la mesure pleinement effective, il serait possible de financer 464 dotations de démarrage pour un coût total de 116 M€ par an."

Cet article est réservé à nos abonnés

Que diriez-vous de découvrir nos services d’information en temps réel ainsi que les dossiers thématiques et les newsletters de nos rédactions ?
Nous vous invitons à formuler une demande de test pour accéder à AEF info.

Cette offre d’essai est gratuite et sans engagement