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A l'issue des élections du CSE un salarié est désigné comme délégué syndical par un syndicat représentatif. Les élections ayant été annulées, l'employeur conteste en justice la validité de sa désignation. A tort, estime la Cour de cassation dans un arrêt du 25 mars 2020.
Retrouvez en bref quelques informations récentes intéressant la protection sociale :