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"En quelques années, les usages des algorithmes se sont diversifiés dans le secteur privé comme au sein des administrations", rappelle le Défenseur des droits dans un document publié le 31 mai 2020. "On retrouve aujourd’hui de tels procédés dans des domaines aussi essentiels pour les individus que l’accès aux prestations sociales, la police et la justice […], l’accès aux services publics ou encore les procédures d’embauche." Or, ces outils ne sont pas dénués de risques. Le Défenseur des droits alerte en particulier sur les risques de discrimination.
Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 29 mai 2023 :