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Prise de température, dépistage, salariés malades : les précautions à prendre par l’employeur dans la gestion des données

En application du RGPD, les employeurs ont "le droit de traiter des données personnelles lorsqu’elles sont strictement nécessaires au respect de leurs obligations légales", rappelle la Cnil sur son site internet. Dans le contexte de l’épidémie de coronavirus, et afin de respecter leurs obligations en matière de santé et sécurité, ils peuvent être amenés à collecter et traiter certaines données relatives notamment à l’état de santé de leurs salariés. La Cnil rappelle les conditions à respecter dans ce cadre.

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