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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°625535

PSA : ce que prévoit l’accord "social, solidaire, protecteur de la santé des salariés" signé par le constructeur

Après un accord signé chez Renault (lire sur AEF info), c’est au tour de la direction de PSA et de quatre organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO) de signer un accord "social, solidaire, protecteur de la santé des salariés et de l’entreprise" (lire sur AEF info). Le texte prévoit le maintien de la rémunération à 100 % des salariés via un fonds de "solidarité Covid-19", qui permet aux responsables d’établissement, selon les besoins de leur site, de décider de la prise de congés payés dans la limite de six jours ouvrables, et met en place un protocole renforcé de "gestes barrière".

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