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Dans un dossier de presse "actualisé" sur l’augmentation de 5 Md€ du budget de la recherche en dix ans, mis en ligne le 3 avril 2020, le MESRI apporte quelques informations sur les revalorisations prévues des personnels de la recherche et de l’enseignement supérieur. Ces données, déjà communiquées aux syndicats les 25 mars et 2 avril, prévoient notamment qu’à l’horizon 2027, les chargés de recherche, "particulièrement mal payés", auront en moyenne 6 000 à 7 500 euros de plus par an. Les maîtres de conférences seront quant à eux "revalorisés de 6 000 euros en moyenne" à la même échéance.
"Sur toute la durée de la loi, plus de 80 M€ seront consacrés à la revalorisation des ingénieurs et personnels techniques. Selon la DGRH, dès 2021, 16 M€ seront fléchés pour les ingénieurs et personnels techniques", précise le SNPTES, dans un communiqué du 2 avril 2020, qui fait suite à un échange avec Frédérique Vidal. La revalorisation des moyens alloués pour les chercheurs et les enseignants-chercheurs devrait quant à elle se concrétiser, d’après le SNPTES, "par une augmentation du régime indemnitaire de 1 100 €/an dès 2021 pour les maîtres de conférences et les chargés de recherche".
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Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 29 mai 2023 :
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