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"L’objectif de tout investisseur qui veut faire de l’engagement actionnarial est d’obtenir que les entreprises visées améliorent leurs pratiques ESG dans la durée, voire qu’elles fassent évoluer leur modèle d’affaires pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux", établit la société de gestion Phitrust, dans son étude publiée le 16 mars 2020. Le rapport dresse un bilan des actions de l’investisseur ces quinze dernières années et se veut un appel à passer "à l’ère de l’actionnaire actif, partenaire engagé de l’entreprise responsable".
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"Préparer les DRH de demain." C’est l’objectif que s’est fixé Dominique Ribeiro, DRH de Vinci Construction France, après avoir constaté un déficit d’animation de la communauté des RRH au sein du groupe. Pour accompagner ces professionnels "très compétents et autonomes", le DRH a opté pour un parcours alliant des formations techniques en présentiel dispensées par des experts internes issus de la fonction RH, et des séances de développement personnel au travers de séances de "self coaching". Dominique Ribeiro détaille le contenu de ce parcours lors du Congrès HR, jeudi 12 mai 2022.
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