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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°623140

Les grandes entreprises françaises figurent parmi les plus performantes d'Europe en matière d'égalité professionnnelle

Quels constats dresser sur les politiques des grandes entreprises de l’Union européenne en matière d’égalité professionnelle et de rémunération entre les hommes et les femmes ? Quelles sont les sociétés les plus performantes en la matière ? C’est l’objet d’une étude réalisée par Equileap avec le financement de la Commission européenne, dans les plus grandes sociétés cotées en bourse dans 10 pays européens (1). L’étude montre que la France fait figure de modèle, avec huit entreprises de l’Hexagone dans le top 10 de celles qui ont les meilleures pratiques en matière d’égalité hommes-femmes.

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