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"Face à un marché de l’emploi numérique en tension, [les ministères économiques et financiers] communiquent trop peu sur leurs projets et leurs offres d’emploi. Les délais de recrutement sont longs. Ils rencontrent ainsi des difficultés pour disposer des compétences informatiques nécessaires pour mener à bien leur transformation numérique." Face à ce constat récurrent, la Cour des comptes formule dans son rapport public 2020, publié le 25 février 2020, cinq recommandations à même d’aider Bercy à rénover ses filières de recrutement et la gestion RH de ses personnels informatiques.