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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°621532

Discrimination à l’embauche : les entreprises mises cause par le testing mettent en avant des politiques RH volontaristes

Publiés le 6 février 2020, les résultats du testing relatif aux discriminations à l’embauche mené par le gouvernement sur 40 entreprises du SBF 120 révèlent une présomption de discrimination dans sept entreprises (lire sur AEF info), les candidats au nom à consonance maghrébine ayant 25 % de chances de moins que leurs homologues au patronyme français de recevoir une réponse à une candidature. Si beaucoup manifestent un désaccord face à la méthodologie choisie, chacune défend les politiques et efforts menés en matière de diversité et d’égalité des chances au sein de sa propre structure.

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