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LPPR : des "chaires de professeur junior" proposées à 200 docteurs chaque année (Sup’Recherche-Unsa)

200 "chaires de professeur junior" par an, contrat doctoral de 5 ans en entreprise, création d’un CDI de mission, simplification des demandes d’autorisation de cumul… : telles sont les premières mesures "arbitrées" du volet RH de la LPPR qui ont été présentées à Sup’Recherche-Unsa, reçue le 20 janvier 2020 par la DGRH du MESRI. Aucun chiffrage n’a pour le moment été avancé, les arbitrages interministériels n’ayant pas encore été rendus. Pour mémoire, la LPPR doit être présentée en conseil des ministres en mars pour passer au Parlement cet été. Elle doit s’appliquer à compter de 2021.

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