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Engie veut anticiper et accompagner les transformations économiques, sociales et organisationnelles liées au développement du digital au sein du groupe. C’est le sens de la déclaration commune, signée le 28 novembre 2019, par le comité d’entreprise européen d’Engie, représenté par son secrétaire Robert Textoris, et Isabelle Kocher, la directrice générale. Ce cadre de référence, commun aux 170 000 salariés, se décline en six thématiques : la formation, l’accompagnement au changement, l’importance de la QVT, le respect des libertés individuelles, la sécurité informatique, le dialogue social.