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Le Global Compact publie le 23 novembre 2019 un guide devant permettre aux entreprises de se pencher sur sept grands thèmes en lien avec les droits humains identifiés comme prioritaires pour s’assurer une certaine durabilité. Promouvoir l’égalité des sexes sur le lieu de travail, protéger les travailleurs migrants de violations de leurs droits, assurer un accès à la justice sont quelques unes des pistes de réflexion, illustrées par des exemples concrets de sociétés.