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Métallurgie : des besoins de 7 000 à 7 500 recrues par an d’ici 8 ans en Nouvelle-Aquitaine (étude paritaire)

28 000 à 30 000 recrutements : ce sont les besoins de la métallurgie en Nouvelle-Aquitaine d’ici à 2027, selon une étude prospective commandée par les partenaires sociaux de la branche. La synthèse, livrée le 21 novembre 2019, détaille les attentes par département et par métier, pointant une offre de formation inadaptée. Les sortants des CFAI et des Afpi ne comblent pas les départs en retraite : 1 450 à 2 300 remplaçants manquent à l’appel. D’où la nécessité de plus de formation continue, d’élargir le sourcing, le recours aux Geiq ou à la Fest et d’adapter les certifications.

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