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Le cadre qui ne fait pas cesser une activité à risque pendant un "team booster" manque à son obligation de sécurité

Commet une faute le cadre, tenu à une obligation de sécurité vis-à-vis de ses collègues, qui n’intervient pas pour faire cesser, lors d’un stage de renforcement d’équipe qu’il supervise, une activité à risques consistant à faire marcher les salariés sur du verre brisé, menaçant l’intégrité physique et psychique de ses collaborateurs. C’est ce que retient la Cour de cassation dans un arrêt non publié du 23 octobre 2019.

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