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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°616576

"L’ouverture à la concurrence oblige la SNCF à faire évoluer son modèle social" (Cour des comptes)

La Cour des comptes rend public le 18 novembre 2019 un rapport sur la gestion des RH du groupe public ferroviaire SNCF entre 2012 et 2017. Les évolutions auxquelles est confrontée la SNCF "nécessitent des transformations profondes de politique des ressources humaines devant permettre une meilleure productivité du travail, une plus grande maîtrise de la masse salariale et une adaptation du modèle social historique", écrit la Haute juridiction financière. Celle-ci recommande notamment de renégocier l’accord d’entreprise sur l’organisation du travail ou de simplifier le régime indemnitaire.

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