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Les élections dans l’ensemble de la branche des IEG, qui se déroulaient le même jour, jeudi 14 novembre, font apparaître plusieurs faits marquants : la CGT reste largement en tête, mais recule légèrement ; la CFE-CGC/Unsa poursuit sa progression et gagnerait près de 3 points ; la CFDT en perdrait pratiquement autant ; et FO améliore son score. Un constat qui se vérifie surtout à EDF (lire sur AEF info), dont les résultats pèsent fortement dans la représentativité de la branche, mais avec des variations sensibles dans les autres grandes entreprises : Enedis, GRDF, RTE, ou encore Engie SA.
Les élections aux CSE, particulièrement nombreuses à l’approche de la date butoir du 31 décembre 2019 (lire sur AEF info), redessinent souvent le paysage syndical dans les entreprises concernées :
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Voici une sélection d’informations RH en bref pour la semaine du 21 au 25 octobre 2019 :
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Réduction des moyens des représentants du personnel, perte de proximité avec les salariés, augmentation de la charge de travail des élus… La mise en place des CSE dans les entreprises se traduit par un "recul du dialogue social", déplore la CFDT lors d’une conférence de presse, mardi 1er octobre 2019. "On ne ressort pas avec un dialogue social renforcé et plus efficace, mais avec un dialogue social malmené", résume Philippe Portier, secrétaire national, qui veut croire que "la situation n’est pas désespérée", puisque la moitié seulement des établissements auraient installé leurs instances.
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