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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°616502

"Nous avons l’intention de créer notre propre CFA" (Isabelle Kocher, DG d’Engie)

"La stratégie zéro carbone que nous avons lancée début 2016 suscite énormément d’envie de participer, tout particulièrement chez les jeunes ; nous n’avions pas anticipé ça à ce point", observe Isabelle Kocher, la directrice générale d’Engie. En déplacement vendredi 15 novembre 2019 à Nantes, avec Pierre Deheunynck, DGA en charge des ressources humaines, elle a pu mesurer cette "envie" chez les jeunes du lycée Monge, à l’IUT de Nantes ou sur le campus de formation aux métiers du gaz. Dans un entretien à AEF info, Isabelle Kocher rappelle l’objectif d’Engie en matière d’apprentissage : "avoir 10 % d’apprentis fin 2021 dans nos effectifs français", et annonce la création d’un CFA d’entreprise.

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