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Les pistes de l’U2P pour réformer les règles de représentativité patronale

Après avoir dénoncé la position commune de 2016 sur la représentativité patronale, l’U2P précise ses vues en détaillant ses revendications pour que les très petites entreprises soient pleinement reconnues. L’organisation préconise notamment d’élargir les règles d’opposition et de veiller à éviter les multiples comptages d’entreprises dans la mesure de représentativité patronale.

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Représentativité patronale : le détail des audiences par branche (document)

En plus des résultats de la représentativité patronale au niveau national interprofessionnel (lire sur AEF info), la Direction générale du travail a communiqué aux organisations patronales, mercredi 26 avril, la synthèse des résultats de l’audience au niveau des branches que s’est procuré AEF. Les arrêtés de représentativité des organisations professionnelles au niveau des branches seront pris en même temps que ceux des organisations syndicales, c’est-à-dire d’ici "la fin du deuxième trimestre", a indiqué hier la DGT. Ces résultats doivent encore être complétés prochainement : 56 dossiers de candidature sur les 603 initialement déposés entre juillet et décembre 2016 sont encore "incomplets et en cours d’instruction.

Lire la suiteLire la suite