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Labels RH nationaux et européens dans l’ESR : par où faut-il commencer ? à quoi servent-ils ? (Sacha Kallenbach, IGÉSR)

Face au foisonnement de labels RH européens (HRS4R) et nationaux dans l’ESR, il peut sembler difficile de savoir par où commencer. Dans un entretien à AEF info en octobre 2019, Sacha Kallenbach, IGÉSR, revient sur le rapport qu’elle a co-rédigé avec Édouard Leroy, et dans lequel ils tentent de trouver des convergences entre tous ces labels (AEF info). "Il est difficile de se lancer partout à la fois", estime-t-elle. Mais si "un établissement commence par HRS4R, il sera plus facile ensuite d’enchaîner avec les labels nationaux".

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L’Insa Rouen Normandie est le 17e établissement d’ESR à décrocher le label européen HRS4R en France

L'Insa Rouen Normandie annonce, le 1er mars 2019, qu’il vient d’obtenir le label HRS4R. Il devient ainsi le 17e établissement d’ESR à décrocher cette reconnaissance en France. Pour rappel, cette initiative européenne – label délivré par la Commission européenne – s’inscrit dans un objectif d’amélioration et d’homogénéisation des pratiques en matière de recrutement et d’exercice des chercheurs titulaires et contractuels (lire sur AEF info). L’Insa Rouen Normandie indique que sa démarche inclut notamment "des axes de travail spécifiques sur la diversité et la valorisation des parcours professionnels des femmes". Ce label "constitue un gage de qualité pour l’institut et représente une plus-value pour attirer les chercheurs, faciliter les collaborations à des projets européens et développer les actions de mobilité internationale", estime par ailleurs l’établissement.

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