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S’appuyer sur les individus, la nouvelle approche du groupe BPCE pour adapter les compétences aux besoins

"Tout le monde a tout testé, tout tenté sur la gestion des compétences, sans jamais trouver le truc magique qui permet de faire de la GPEC" et mettre en adéquation les compétences détenues par les salariés avec les besoins de l’entreprise, constate Emmanuel Janvier, directeur du programme Skills2020 au sein du groupe BPCE. La banque tente donc "une nouvelle approche : passer par les individus pour les mettre en dynamique". Emmanuel Janvier témoignait de son expérience lors de la 38e édition du Congrès HR, mercredi 2 octobre 2019 (1).

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