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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°613193

Comment Sanofi a renouvelé son approche des compétences pour mieux anticiper les besoins futurs

"Avoir un regard plus introspectif sur les compétences" pour s’adapter à l’accélération de la transformation de certains de ces métiers. C’est dans cet objectif que le groupe Sanofi a repensé son "strategic workforce planning" depuis quelques années. Les RH, en "chef d’orchestre" du projet, ont mis en musique les informations remontées par les métiers. Franck Thibault, responsable monde du management des talents, témoignera de son expérience lors du prochain Congrès HR', mercredi 2 octobre 2019.

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Dépêche n° 613193
4 min de lecture
Par Lucie Prusak   Publiée le 24/09/2019 à 16h28
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