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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°612641

Bruno Le Maire propose de créer un plan d’épargne salariale européen transférable d’une entreprise et d’un pays à l’autre

Améliorer le financement des entreprises, tout en favorisant l’épargne de long terme : c’est le double objectif que doit poursuivre une union des marchés de capitaux, selon Bruno Le Maire. Dans ce cadre, le ministre de l'Économie et des Finances français suggère de créer "un plan d’épargne salariale européen que chaque salarié pourrait porter avec lui tout au long de sa vie professionnelle, quels que soient l’entreprise ou le pays dans lequel il travaille". "N’importe quel salarié slovène, italien, polonais ou français devrait pouvoir transférer son plan d’épargne et bénéficier de garanties financières similaires" lorsqu’il passe d’un employeur européen à un autre, ajoute le ministre, à l’occasion du forum financier Eurofi, en marge de la réunion informelle des ministres européens des Finances (Ecofin), vendredi 13 septembre 2019.

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