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Le conseil départemental de l’Yonne mobilise ses agents autour de la qualité de vie au travail

Dans un contexte de maîtrise des dépenses et de vieillissement des personnels, le département de l’Yonne a déployé en 2017 un plan d’actions pour la qualité de vie au travail sur la base d’un diagnostic révélant un probable environnement stressant. Parmi les actions lancées en 2018 : l’organisation d’une semaine de la QVT. Objectif : "Permettre aux agents de se questionner" sur ce qu’ils peuvent faire pour améliorer la qualité de vie au travail. En 2019, d’autres mesures ont été engagées, comme une formation aux risques liés à l’activité physique.

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